YAZARLAR

01 Ocak 2026 Perşembe, 07:30

Birlikte Yapabilmek: İletişim, İşbirliği ve Liderlik

5 Yazılık Seri – 4. Yazı

Gelecek, tek başına koşanları değil; birlikte yol yürüyebilenleri ileri taşır.

Bugün 1 Ocak.
Yeni bir yılın ilk sabahı.

Yeni yılın ilk günü, yalnızca yeni hedeflerin değil; yeni ilişkilerin, yeni anlayışların ve yeni bir “biz” duygusunun da başlangıcıdır. Takvim değişti ama asıl soru hâlâ geçerli: Bu yılı nasıl yaşayacağız?

Daha da önemlisi:
Bu yolu yalnız mı yürüyeceğiz, yoksa birlikte mi?

Geleceği tek başına kurmak mümkün değil

Önceki yazılarda bireyin öğrenme, uyum ve dayanıklılık kapasitesinden söz ettik.
Ama artık net bir gerçeği kabul etmeliyiz:

Hiçbir birey, hiçbir kurum ve hiçbir toplum geleceği tek başına inşa edemez.

Dünya karmaşıklaştıkça;

  • sorunlar çok boyutlu hale geliyor,
  • çözümler disiplinler arası oluyor,
  • başarı, ortak akla dayanıyor.

Bu nedenle geleceğin anahtar kelimesi “rekabet” değil; işbirliği.

 

İletişim: Konuşmak değil, anlamak

İletişimi çoğu zaman konuşmak sanıyoruz.
Oysa iletişim, esas olarak anlamaya niyet etmektir.

  • Dinlemeden konuşan,
  • Empati kurmadan eleştiren,
  • Karşısındakini anlamadan hüküm veren bir toplumun

birlikte üretmesi mümkün değildir.

Yeni yıl, bu anlamda bir fırsattır.
Daha çok konuşmak için değil; daha iyi dinlemek için.

Gazete Ankara olarak biz de tam bu noktada duruyoruz:
Okuyucusuyla tek yönlü konuşan değil, okuyucusuyla diyalog kuran bir yayın anlayışı.

Çünkü biliyoruz ki gerçek etki, yankıdan değil; etkileşimden doğar.

 

İşbirliği: Güçleri toplamak

İşbirliği, zayıflık değil; bilgeliktir.

“Her şeyi ben bilirim” yaklaşımı çağını tamamladı.
Bugünün dünyasında asıl güç şuradadır:

  • farklı bakış açılarını bir araya getirebilmek,
  • ortak hedefler etrafında buluşabilmek,
  • birlikte üretmekten çekinmemek.

İşbirliği kültürü gelişmiş toplumlar;

  • krizleri daha az hasarla atlatır,
  • yenilikleri daha hızlı hayata geçirir,
  • toplumsal güveni daha kolay inşa eder.

Yeni yılın ilk günü, bu kültürü yeniden düşünmek için doğru bir zamandır.

 

Liderlik: Ünvan değil, sorumluluk

Liderlik, yalnızca yöneticilere ait bir kavram değildir.
Liderlik; bir ortamda sorumluluk alabilme cesaretidir.

  • Ailede,
  • okulda,
  • iş yerinde,
  • mahallede,
  • dijital mecralarda…

Her birey, bulunduğu yerde bir etki alanına sahiptir.

Geleceğin liderliği;

  • bağıran değil, sakinleştiren,
  • ayıran değil, birleştiren,
  • öne çıkan değil, yol açan bir liderliktir.

Yeni yıl, bu liderlik anlayışını yaygınlaştırmak için bir başlangıç olabilir.

 

Birlikte yol yürümek: Gazete Ankara’nın durduğu yer

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı olarak biz;

  • sadece haber veren değil,
  • sadece yorumlayan değil,
  • toplumsal konuşmaların parçası olan bir yayın olmayı önemsiyoruz.

Bu yazı serisi de tam olarak bunun bir parçası:
Okurla birlikte düşünmek, birlikte sorgulamak, birlikte yön bulmak.

Çünkü inanıyoruz ki:

  • birlikte konuşabilirsek,
  • birlikte anlayabilirsek,
  • birlikte yol yürüyebilirsek,

birlikte başarabiliriz.

 

Yeni yıl için küçük ama güçlü bir çağrı

Bu yıl kendimize şu hedefi koyabiliriz:

Daha az yargılayalım.
Daha çok dinleyelim.
Daha fazla işbirliği yapalım.
Ve liderliği, bulunduğumuz her yerde sorumluluk almak olarak görelim.

Gelecek, yalnızca güçlü bireylerle değil; birbirine güvenen toplumlarla kurulur.

 

Son söz: Birlikte mümkündür

Yeni yılın ilk günü, umut üretmek için iyi bir gündür.
Ama umut, tek başına yetmez.

Umut; iletişimle anlam kazanır.
İşbirliğiyle büyür.
Liderlikle yön bulur.

Gelecek, birlikte yapabilenlerin olacak.

Bu serinin son yazısında şu soruya odaklanacağız:
“Bu geleceği hangi değerlerle taşıyacağız? Etik ve sürdürülebilirlik neden artık vazgeçilmez?”

 

Dr. Oğuz Poyrazoğlu
Gazi Üniv. Öğr. Üyesi
Gazete Ankara Dijital Haber Portalı – Köşe Yazarı
Kurucu & Sorumlu Yazı İşleri Müdürü
opoyrazoglu@gazeteankara.com.tr

YORUM YAP

Yorumu Gönder

YORUMLAR (0)