HABERLER

G[A]
30 Aralık 2025 15:00 | Son Güncelleme: 31 Aralık 2025 12:56

Kurum İçi Eğitimden Tezli Programa: YÖK–TUSAŞ Protokolüyle Lisansüstünde “Kredilendirme” Dönemi

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile TUSAŞ arasında, Savunma Sanayii Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen süreç kapsamında imzalanan “Lisansüstü Eğitim ve İş Birliği” protokolü; kurum içi mühendislik eğitimlerinin yükseköğretim mevzuatına uygun biçimde kredili ders sayılabilmesini, TUSAŞ uzmanlarının derslerde/eğitimlerde eğitmen olarak görev alabilmesini ve sektör ihtiyaçlarına dönük yeni tezli–tezsiz yüksek lisans ile doktora programlarının ortaklaşa geliştirilmesini hedefliyor.

Protokolün Çerçevesi: Kimler, Ne İçin İmza Attı?

YÖK ile Türkiye Uçak Sanayii Anonim Ortaklığı (TUSAŞ) arasında imzalanan protokol; Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) koordinasyonunda YÖK, TUSAŞ ve 9 üniversitenin dahil olduğu “Lisansüstü Eğitim İş Birliği Protokolü” olarak hayata geçirildi. Törende Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, YÖK Başkanı Erol Özvar, TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet Demiroğlu ve davetliler yer aldı.

 

En Kritik Yenilik: TUSAŞ Kurum İçi Eğitimleri Lisansüstünde Sayılabilecek

Protokol kapsamında TUSAŞ çalışanlarının aldığı kurum içi eğitimlerin, yüksek lisans ve doktora programlarında sayılabilmesi öngörülüyor. Ayrıca TUSAŞ bünyesinde yürütülecek kurum içi mühendislik eğitimlerinin, yükseköğretim mevzuatı çerçevesinde YÖK ile iş birliği içinde kredili ders olarak kabul edilmesi planlanıyor. Bu sayede iş birliği yapılan kurumların, TUSAŞ çalışanlarına lisansüstü öğrenimde kolaylık sağlaması ve teşvik etmesi amaçlanıyor.

 

Demiroğlu: “TUSAŞ… kalifiye insan yetiştiren bir kuruluştur”

TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet Demiroğlu, kurumun yalnızca üretim yapan bir yapı olmadığını vurgulayarak çalışan profiline ilişkin dikkat çekici bir veri paylaştı ve şunları söyledi: “Şirketimizin yaş ortalaması 33’tür… TUSAŞ aynı zamanda savunma sanayi sektörümüze kalifiyeyi insan yetiştiren bir kuruluştur.”

 

Görgün: “Yetkinlik ekosistemi” vurgusu ve insan kaynağı verileri

Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün ise üniversite–sanayi iş birliğini yalnızca proje bazlı değil, uzun vadeli ve sürdürülebilir bir yetkinlik ekosistemi olarak ele aldıklarını belirtti. Görgün, vakıf şirketlerinde 42 bini aşkın çalışanın görev yaptığını ifade ederken, yurtiçi lisans mezuniyet oranının yüzde 98’in üzerinde olduğunu; ayrıca yurtdışı lisans, yüksek lisans ve doktora mezunu çalışan sayılarına dair verileri de paylaştı.

 

Özvar: Dokuz üniversiteyle başlangıç, ortak program tasarımı hedefi

YÖK Başkanı Erol Özvar, protokolün ilk etapta Ankara Üniversitesi, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Fırat Üniversitesi, Gazi Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi ile yürütüldüğünü belirterek; ana hedefi “üniversitelerimizin güçlü akademik altyapısını sektörün ihtiyaçlarıyla bütünleştirmek” şeklinde tarif etti. Özvar ayrıca; TUSAŞ’ta yürütülen mesleki-teknik eğitimlerin kredilendirilmesi, TUSAŞ uzmanlarının lisans/lisansüstü programlarda eğitmen olabilmesi ve ihtiyaçlara dönük yeni tezli–tezsiz yüksek lisans ile doktora programlarının oluşturulması için ortak çalışmalar yapılacağını ifade etti.

 

Gazete Ankara Değerlendirmesi: OSB Merkezli “Eğitim–Ar-Ge–Sertifikasyon” İttifakı Neden Kritik?

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı, üniversite–sanayi iş birliğini süreç ve çıktı odaklı biçimde güçlendiren; lisansüstü eğitim, sertifikasyon ve kurum içi yetkinlik geliştirme modellerini kurumsallaştıran her adımı, Türkiye’nin nitelikli insan kaynağı hedefleri açısından stratejik görmektedir. Bu yaklaşımın, yalnızca savunma sanayii şirketleriyle sınırlı kalmadan; Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) merkezlerinde, sanayi odalarının ve OSB yönetimlerinin başkanlığında, sektörle karşılıklı iş birliği içinde Ar-Ge, ürün geliştirme, teknoloji ticarileştirme ve yetkinlik dönüşümü boyutlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi mümkündür.
Bu çerçevede; OSB’lerde çalışanlara dönük sektör-özgü lisansüstü programlar, modüler sertifikasyon yapıları ve kredilendirilebilir kurum içi eğitimler, hem işletmelerin rekabet gücünü hem de üniversitelerin uygulamalı araştırma kapasitesini aynı anda büyütebilecek yüksek etkili bir kaldıraçtır.

 

Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı (İHA) – Muhabirler: Oğuzhan Halil Özbek, Tolga Başer

Haber Editörü: Dr. Oğuz Poyrazoğlu
İletişim: opoyrazoglu@gazeteankara.com.tr
Gazete Ankara WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı EĞİTİM

YORUM YAP

Yorumu Gönder

YORUMLAR (0)