Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen eğitimde, kamu yönetiminde etkinliğin anahtarı olan hukuki süreçler ve yönetsel mekanizmalar ele alındı.

Disiplin: Cezalandırma Değil, Düzen Mekanizması

Eğitimin ilk bölümünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesindeki disiplin hükümleri mercek altına alındı. Disiplin amirlerinin görev ve sorumluluklarının anlatıldığı bölümde, disiplin süreçlerinin asıl amacının hizmetin sürekliliğini ve güvenini sağlamak olduğu vurgulandı. Savunma hakkından zamanaşımına, itiraz yollarından cezaların sicilden silinmesine kadar pek çok teknik detay, gerçek hayattan örneklerle yöneticilere aktarıldı.

Yetki Devrinde "Sorumluluk" Hassasiyeti

Programın ikinci yarısında ise belediyelerde yetki devrinin sınırları çizildi. Yetki devrinin yöneticilerin iş yükünü hafifletmekten ziyade, kurumsal kapasiteyi artırmak ve karar alma süreçlerini hızlandırmak için bir araç olarak kullanılması gerektiği belirtildi. Özellikle "yetki devredilse bile sorumluluğun devredilemeyeceği" kuralı üzerinde durularak, yazılı yetki devrinin ve kontrol mekanizmalarının önemi hatırlatıldı.

Haberin Analizi: Modern Belediyecilikte Yönetsel Farkındalık

Belediyeler gibi çok geniş sahada ve farklı birimlerde hizmet veren kurumlarda, "yetki devri" ve "disiplin" kavramlarının doğru anlaşılması, bürokratik hantallığın aşılması için hayati önem taşır. Yetkinin alt kademelere doğru şekilde paylaştırılması, hizmet hızını artırırken; disiplin mevzuatına hakimiyet ise olası hukuki hataların önüne geçer. Keçiören Belediyesi’nin bu eğitimi, personelin liyakat ve mevzuat çerçevesinde hareket etmesini sağlayarak, kurumsal güvenilirliği pekiştirmeyi amaçlamaktadır.

Başkent Penceresinden

Ankara’nın nüfus yoğunluğu en yüksek ilçelerinden biri olan Keçiören’de, yönetim kadrosunun bu tür eğitimlerle güncel tutulması doğrudan vatandaşa giden hizmetin kalitesini etkiler. Şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı için disiplin süreçlerinin hukuka uygun işletilmesi bir zorunluluktur. Sayın Halil Memiş gibi uzman isimlerle gerçekleştirilen bu eğitimler, yerel yönetimlerde profesyonelleşme adına Ankara ölçeğinde örnek teşkil etmektedir. Özellikle "sorumluluğun devredilemezliği" vurgusu, kamu kaynaklarının yönetiminde yöneticilerin takınması gereken ciddiyeti bir kez daha hatırlatmıştır.

Kaynak: İHA
Haber Editörü: Hasan Mutlu
E-posta: bilgi@gazeteankara.com.tr
WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı EĞİTİM