HABERLER

G[A]
22 Ocak 2026 11:16 | Son Güncelleme: 22 Ocak 2026 19:24

Resmî Gazete’de yayımlandı: Doğum/evlat edinme sonrası “yarım zamanlı çalışma” hakkı sözleşmeli personeli de kapsayacak

Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 10895) ile “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da değişiklik yapıldı; 657 sayılı Kanun’daki doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının, sözleşmeli personele de aynı usul ve esaslar çerçevesinde kıyasen uygulanmasının yolu açıldı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, düzenlemenin “Aile ve Nüfus On Yılı” vizyonu kapsamında iş-aile dengesini güçlendireceğini vurguladı.

Sözleşmeli personele yarım zamanlı çalışma hakkı Resmî Gazete’de yürürlüğe girdi

ANKARA- Gazete Ankara DHP Haber Merkezi- Resmî Gazete’nin 22 Ocak 2026 tarihli sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 10895) ile “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da önemli düzenlemeler yürürlüğe girdi.

Sözleşmeli personele yarım zamanlı çalışma yolu açıldı

Kararla birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43’üncü maddesinde düzenlenen doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin çerçeve, sözleşmeli personele de kıyasen uygulanacak. Uygulamada esas alınacak düzenleme; “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” hükümleri olarak işaret edildi.

Bununla birlikte metinde, yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personelin; pozisyon unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte ya da ayrı ayrı belirlenmesine ilişkin yetkinin Cumhurbaşkanlığına ait olduğu hükme bağlandı.

Aile Bakanı Göktaş: “İş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz”

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada; söz konusu değişiklikle doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde düzenlendiğini, kararın Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini belirtti. Göktaş, “Aile ve Nüfus On Yılı” vizyonu doğrultusunda ailelerin yanında olmaya ve çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceklerini ifade etti.

Diğer dikkat çeken başlıklar: Kurumsal kapsam ve SSB alım süreci

Kararda ayrıca, ilgili esasların kurumsal kapsamına Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) ibaresinin eklendiği; Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel alımlarında ise KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar adayın çağrılabileceği ve alımın sözlü / sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre yapılabileceği düzenlendi.


Haber Kaynağı

Haber Editörü: Hasan Mutlu
İletişim:
opoyrazoglu@gazeteankara.com.tr
Gazete Ankara WhatsApp Haber Hattı:
+90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı TÜRKİYE

YORUM YAP

Yorumu Gönder

YORUMLAR (0)