HABERLER

G[A]
22 Nisan 2026 21:26 | Son Güncelleme: 23 Nisan 2026 09:50

Kamu Personeli Danışma Kurulu Bakan Işıkhan Başkanlığında Toplandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı’nda, kamu personel sisteminin güncel şartlara göre yeniden değerlendirilmesi, sosyal diyalog mekanizmalarının güçlendirilmesi ve kamu çalışanlarının mali ile sosyal haklarının geliştirilmesine yönelik mesajlar öne çıktı.



Ankara- Gazete Ankara Dijital Haber Portalı Haber Merkezi / Ekonomi Haberleri-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında toplanan Kamu Personeli Danışma Kurulu, kamu çalışanlarının hakları, toplu sözleşme sistemi, sendikal yapı ve kamu personel rejiminin güncel ihtiyaçlara göre yeniden ele alınması başlıklarıyla dikkat çekti. Toplantıda, kamu yönetiminde etkinlik, kurumsal sürdürülebilirlik ve sosyal diyalog eksenli yaklaşım ön plana çıktı.

Kamu Personel Sisteminde Yeni Değerlendirme Süreci

Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı’nın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun çalışma hayatına ilişkin güncel koşullar çerçevesinde gözden geçirilmesi gündemiyle toplandığı bildirildi. Bakan Vedat Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi bakımından sendikaların önemli paydaşlar olduğunu vurguladı.

Toplantı öncesinde Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta gerçekleştirilen saldırılara ilişkin taziye ve geçmiş olsun mesajlarını da paylaşan Işıkhan, “Saldırılarda hayatını kaybeden evlatlarımıza ve öğretmenimize Allah’tan rahmet diliyor, kederli ailelerine başsağlığı temenni ediyorum. Yaralılarımıza acil şifalar diliyorum” ifadelerini kullandı.

En Düşük Memur Maaşı 61 Bin 890 Liraya Yükseldi

Bakan Işıkhan, geride bırakılan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarında önemli gelişmeler sağlandığını belirtti. Yapılan oransal zamların yanı sıra çok sayıda hizmet sınıfı ve meslek grubuna ilave artışlar gerçekleştirildiğini ifade eden Işıkhan, taban aylığa yapılan seyyanen artışla hem kamu çalışanları hem de emekliler açısından ek kazanım sağlandığını kaydetti.

Bakan Işıkhan’ın verdiği bilgiye göre, 2026 yılı Ocak ayı itibarıyla en düşük memur maaşı 61 bin 890 liraya ulaştı. Böylece 2002 yılından bugüne kadar en düşük memur maaşındaki reel artışın yüzde 300 seviyesine çıktığı belirtildi. Bu açıklama, kamu ücret politikalarının hem çalışanların refah düzeyi hem de kamu maliyesi açısından önemini bir kez daha gündeme taşıdı.

Sendikalaşma Oranı Yüzde 77’ye Ulaştı

Toplantıda öne çıkan bir diğer başlık ise kamu çalışanları arasındaki sendikalaşma oranı oldu. Işıkhan, 2002 yılında yüzde 47 seviyesinde olan kamu çalışanları sendikalaşma oranının bugün yüzde 77’ye yükseldiğini açıkladı. Bu artışın, kamu görevlilerinin örgütlenme hakkını daha etkin kullandığını ve çalışma hayatında sosyal diyaloğun güçlendiğini gösterdiğini ifade etti.

Bakanlık cephesinden verilen bu mesaj, kamu personel yönetiminde yalnızca ücret ve özlük haklarının değil, katılımcı temsil mekanizmalarının da güçlendirilmek istendiğine işaret etti.

Sosyal Haklarda İyileştirme Vurgusu

Toplantıda, engelli kamu çalışanlarına yönelik kamu konutlarından yararlanmada ilave süre tanınması, kamu kurumlarındaki kreş hizmetlerinin kalite ve kapasitesinin artırılması ve yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcisine yer verilmesi gibi çeşitli sosyal hak başlıklarında iyileştirmeler sağlandığı da belirtildi. Bu yaklaşım, kamu personel sisteminin yalnızca mali düzenlemelerle değil, sosyal destek mekanizmalarıyla da güçlendirilmek istendiğini ortaya koydu.

“Türkiye Yüzyılı Sosyal Diyalog İle Güçlenecek”

Yaklaşık 25 yıldır yürürlükte bulunan 4688 sayılı Kanun’un, değişen çalışma hayatı dinamikleri ve günümüz ihtiyaçları doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Bakan Işıkhan, daha etkin, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir toplu sözleşme ile sendikacılık sisteminin oluşturulmasının önemine dikkat çekti. Işıkhan, “Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda, güçlü bir kamu yönetimi ve etkin bir personel sistemi inşa etme hedefiyle çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.

Bu açıklama, kamu personel sistemine ilişkin reform başlıklarının önümüzdeki dönemde daha yoğun biçimde tartışılacağının işareti olarak değerlendiriliyor.

Toplantıya Üst Düzey Sendika Temsilcileri De Katıldı

Toplantıya Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Sekreteri Şükrü Balun da katıldı. Böylece toplantı, kamu yönetimi ile sendikal yapılar arasında çok taraflı istişare zemini açısından dikkat çekici bir görünüm sundu.

Kaynak: İhlas Haber Ajansı (İHA) – Musa Erdoğan

Haber Editörü: Hasan Mutlu
İletişim: bilgi@gazeteankara.com.tr
Gazete Ankara WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı EKONOMİ

YORUM YAP

Yorumu Gönder

YORUMLAR (0)