Kadın İstihdamında "Dengesizlik" Alarmı

Genel Başkan Mahmut Arslan, Türkiye’deki kayıtlı kadın emekçi sayısı ile sendikalaşma oranları arasındaki uçurumu şu verilerle paylaştı:

• Kayıtlı Kadın Emekçi: Yaklaşık 6 milyon 900 bin.

• Sendikalı Kadın Sayısı: Sadece 600 bin.

• Sendikalaşma Oranı: Kadınlarda %8 seviyesindeyken, erkeklerde bu oran %20’lere yaklaşıyor.

• İşsizlik Oranı: Kadınlarda işsizlik, erkeklerin iki katı düzeyinde seyrediyor.

"Kadın ve Huzur Yan Yana Gelsin"

Arslan, kadının toplumdaki ve iş hayatındaki rolünün bir "sorun" yumağı olarak görülmesine karşı çıkarak şunları söyledi:

"Kadın ve sorun maalesef dünyada yan yana getiriliyor. Biz kadın ve huzur yan yana gelsin istiyoruz. Kadının elinin değmediği hiçbir faaliyet ne bereketli ne de huzurlu olur. Bu bir rekabet değil, kadınlara verilmeyen hakların iadesi mücadelesidir."

Kayıt Dışı İstihdam ve Emekli Hakları

Programda sadece kadın hakları değil, genel çalışma ekonomisine dair de çözüm önerileri sunuldu. Arslan, Türkiye'nin imkanlarının doğru kullanılması halinde şu hedeflerin gerçekçi olduğunu belirtti:

• Kayıt Dışı İstihdam: %30'lardan %15 seviyelerine çekilebilir.

• Asgari Ücret: Bir "geçim ücreti" haline getirilebilir.

• Emekli Maaşları: Toplumun bütün kesimlerini doyuracak seviyeye yükseltilebilir.

Ankara Merkezli Geniş Katılım

Ankara’nın ev sahipliği yaptığı programa; Kırşehir'den Zonguldak'a, Konya'dan Bolu'ya kadar 17 farklı ilden HAK-İŞ şubelerinin kadın komite üyeleri ve iş yeri temsilcileri katıldı. Program kapsamında gerçekleştirilen çalıştaylarda; göç, kayıt dışı istihdam ve iş-aile yaşam uyumu gibi kritik başlıklar bilimsel veriler ve anket çalışmalarıyla ele alındı.

Kadın Emeği Başkent’in Sosyal Gündeminde HAK-İŞ’in 50. yıl vizyonuyla Ankara’da topladığı bu geniş kadın şurası, sendikal hareketin sadece "ücret" odaklı değil, "temsiliyet" odaklı bir döneme girdiğini kanıtlıyor. Mahmut Arslan’ın altını çizdiği %8’lik sendikalaşma oranı, Başkent'teki politika yapıcılar için ciddi bir ev ödevi niteliğinde. Kadınların iş hayatında karşılaştığı cam tavanların ve sendikal örgütlenmedeki engellerin kaldırılması, sadece bir konfederasyonun değil, topyekûn bir çalışma piyasası reformunun parçası olmalıdır. Ankara’nın çevresindeki 17 ilden gelen kadın temsilcilerin dile getirdiği "iş ve aile yaşamı uyumu" talebi, modern çalışma modellerinin hayata geçirilmesi noktasında yerel ve genel yönetimlere önemli bir mesaj veriyor.

Kaynak: İHA
Haber Editörü: Hasan Mutlu
E-posta: bilgi@gazeteankara.com.tr
WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32

Dr. Oğuz POYRAZOĞLU

Gazete Ankara Dijital Haber Portalı EKONOMİ