2024–2025 Ekonomik Tablosu: Büyüme Var, Alım Gücü Zayıf

Ticaret Bakanlığı, TÜİK ve TCMB verilerine göre Türkiye ekonomisi 2024’te %3,2 büyüdü. Ancak yıllık enflasyon %64’e yaklaşırken, reel ücretlerde ciddi kayıplar yaşandı. 2025’in ilk yarısında büyüme oranı %3,8 olarak gerçekleşse de işsizlik oranı %8,4, geniş işsizlik oranı ise %31 seviyesinde.

Enflasyon Temmuz 2025 itibarıyla %33,5–%35,5 aralığında seyrederken, yıl sonu beklentisi %29,7 olarak tahmin ediliyor. Uzmanlar, bu tablonun 2026 ve 2027 için proaktif, hak temelli ücret politikası zorunluluğunu ortaya koyduğunu vurguluyor.

Yeni Ücret Politikası Modeli: Beş Temel Adım

Hazırlanan politika çerçevesine göre, 2026–2027 döneminde uygulanabilecek model şu başlıklardan oluşuyor:

1. Enflasyona Endeksli ve Reel Artışlı Ücret Formülü

§  Yıllık ücret artışlarının enflasyonun üzerinde %4–%5 reel kazanç sağlayacak şekilde belirlenmesi.

§  İlk ve ikinci yarıyıl için ara zam mekanizmalarının zorunlu hale getirilmesi.

2. Kamu Sektöründen Referans Model

§  Kamu çalışanları için belirlenen ücret artışlarının özel sektöre norm oluşturacak şekilde düzenlenmesi.

§  2026’da enflasyon +%5, 2027’de enflasyon +%4 hedeflenmesi.

3. Asgari Ücretin Güçlendirilmesi

§  2025’te yaşanan 3.800 TL’yi bulan alım gücü kaybının telafisi.

§  Asgari ücret artışlarının enflasyonun en az 1,5 katı seviyesinde belirlenmesi.

4. Sendikal Katılım ve Sosyal Diyalog

§  Ücret tespit süreçlerinde sendikaların etkin rol alması.

§  Dijital “Enflasyon ve Ücret Takip Sistemi” kurulması.

5. Yaşam Kalitesini Destekleyen Ek Sosyal Haklar

§  Gıda, konut ve ulaşımda sübvansiyon; çocuklu ailelere kira desteği.

§  Refah paylaşımlarının teşviki, kıdem tazminatı ve sosyal yardım fonlarının güçlendirilmesi.

Politika Yapıcılara ve Sendikalara Çağrı

Çalışma hayatının tüm taraflarını ilgilendiren bu model, yalnızca maaş artışları değil; ekonomik istikrar, sosyal refah ve üretkenlik boyutlarını da kapsıyor. Uzmanlar, karar vericilere şu üç temel mesajı iletiyor:

Reel ücret kaybını durdurun: Enflasyon farkının ötesinde gerçek gelir artışı sağlayın.

Sosyal diyalogu güçlendirin: Sendikaları, işverenleri ve kamu yönetimini aynı masada toplayın.

Yaşam kalitesini merkeze alın: Ücret politikası sadece gelir değil, barınma, beslenme ve ulaşım olanaklarını da gözetmeli.

Haber Kaynağı: Açık Veri Setleri, TÜİK, TCMB, Ticaret Bakanlığı, Uluslararası Ekonomik Raporlar
Haber Editörü: Dr. Oğuz Poyrazoğlu – Kurucu, Sorumlu Yazı İşleri Müdürü
Haber Portalı: Gazete Ankara Dijital Haber Portalı
E-posta: opoyrazoğlu@gazeteankara.com.tr
WhatsApp Haber Hattı: +90 531 512 62 32